UNSERE VORSTELLUNG VON UNTERNEHMERISCHEM UND LOKALEM WOHLERGEHEN BASIERT AUF GEMEINSAMEN WERTEN

Kreativ sein, Zuhören, Verantwortung tragen, Verbundenheit mit Land und Leuten pflegen und Handeln, um zur Verbesserung unserer Welt beizutragen

DAS C.A.R.T.A.- PROJEKT

Unsere Vorstellung von Wohlergehen steht im Mittelpunkt unseres Unternehmens und entsteht aus dem Austausch von Ideen und Bedürfnissen. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb durch Zusammenarbeit zu verbessern.

Das Logo dieses Projekts ist ein großer Baum, von dem die Unternehmenszweige ausgehen, die ein friedliches, nachhaltiges Wachstum versinnbildlichen sollen, das sich über unsere Grenzen hinaus in die ganze Region ausdehnt.

C.A.R.T.A.: viele kleine Aktionen für ein umfangreiches Projekt


DAS FAMILY-AUDIT-ZERTIFIKAT


Im Oktober 2019 erhielt Galdi das Family-Audit-Zertifikat, das an Unternehmen vergeben wird, die nachweisen, dass sie soziale Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durchführen.

Dies ist das erste Etappenziel des Projekts Familie und Arbeit, das 2015 unter der Schirmherrschaft der Region Venetien gestartet und dank der Beteiligung der Autonomen Provinz Trient umgesetzt wurde.

SMART WORKING


Wie kann man eine perfekte Work-Life-Balance erreichen, eine bessere Arbeitsweise fördern sowie Autonomie und Austausch unter Kollegen unterstützen?

Die Einführung fortschrittlichster Technologien sorgt dafür, dass die Arbeit optimiert, mobil und vernetzt wird, und zwar sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.

STÄNDIGE FORTBILDUNG


Jedes Jahr organisieren wir hunderte Trainingsstunden, um die fachlichen Fähigkeiten und Sozialkompetenzen unserer Mitarbeiter zu fördern.

Von den Fachkenntnissen über die Fortbildung am Arbeitsplatz bis hin zu Auffrischungskursen über die neuesten Standards und Strategien, ohne die Fremdsprachen zu vergessen.

KAFFEEPAUSENRAUM


Ein Raum, der mit bequemen Tischen ausgestattet ist, wo man am Laptop arbeiten, ein paar Worte austauschen oder einfach nur entspannen kann.

Inspiration kann überall jederzeit kommen! Deshalb ist Komfort am Arbeitsplatz so wichtig.

CO-WORKING SPACES


Die Vertriebs- und Marketingbüros wurden zu einem offenen Raum mit austauschbaren Schreibtischen und Hightech-Meeting-Räumen umgestaltet.

Diese konzeptionelle und funktionale Umgestaltung fördert den Gedankenaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen.

TAG DER OFFENEN TÜR BEI GALDI


Um den Austausch zu fördern und neue Partnerschaften aufzubauen, begrüßen wir jedes Jahr Hunderte von Menschen, die kommen, um unser Werk zu besuchen, darunter Lieferanten, Kunden, Studenten, Berater, Forscher und Verbände.

Wenn es darum geht, Neues zu lernen, sind unsere Türen immer geöffnet!

PROJEKT „FAMILIE UND ARBEIT“


Eine Reihe von besonderen Aufmerksamkeiten für unsere Kollegen mit Kindern, einschließlich der Möglichkeit, die eigenen Kinder an den Arbeitsplatz mitzunehmen und als Vater eine Verlängerung des Elternurlaubs in Anspruch zu nehmen.

Diese Ideen werden von den Eltern selbst konzipiert, um den familiären Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden und ihnen gleichzeitig den Alltag zu erleichtern.

AREA VILLAGE


Dieses neue Zentrum wird neben unserem Werk errichtet und beherbergt ein Fitnessstudio, eine Bar, Umkleideräume, einen Ruhebereich, Büros und ein Firmenmuseum.

Ein Zentrum, in dem Wohlbefinden, neue Ideen und gemeinsame Projekte Raum finden sollen und das allen unseren Kunden, Lieferanten und Partnern offen steht.

BERUFSPRAKTIKANTEN


Jährlich begrüßen wir etwa hundert Schüler, um den Austausch zwischen Schule und Arbeitswelt zu fördern und ihnen zu helfen, berufliche Entscheidungen zu treffen.

Diese Initiative ist für uns sehr positiv und bietet den Schülern vor Ort eine wertvolle Gelegenheit, selbst zu erleben, was Arbeit bedeutet.

INCLUSIVE PARKEN


ROSA PARK

Werdende Mütter genießen bei uns besondere Aufmerksamkeit. Aus diesem Grund haben wir für sie einen speziellen Parkplatzbereich direkt neben dem Eingang unseres Werks reserviert.

LEICHTES PARKEN

Ein Parkplatz für Kurzzeitparker, der sich praktischerweise gleich neben dem Eingang unseres Werks befindet. Kleine Aufmerksamkeiten, die anderen Menschen das Leben erleichtern.

AUTOWASCHANLAGE


Hier können unsere Mitarbeiter ihr Auto reinigen zu lassen, während sie bei der Arbeit sind. Dank der Vereinbarung, die wir mit der nahegelegenen Autowaschanlage getroffen haben, müssen sich unsere Mitarbeiter nun nicht mehr hierum kümmern!

Dies ist ein praktischer und sehr geschätzter Service zu einem vereinbarten Festpreis.

ARBEITSERFAHRUNG FÜR GYMNASIASTEN


Jedes Jahr haben die Schüler von zwei lokalen Gymnasien die Möglichkeit, im Rahmen des sogenannten Projekts "Alternanza Scuola-Lavoro" ein Praktikum bei uns zu absolvieren.

Ziel ist es, den Schülern direkte Erfahrungen in der Arbeitswelt zu ermöglichen.

FINDEN SIE UNSEREN BERICHT ÜBER DIE UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG

Unsere Zahlen zu Wohlstand, Nachhaltigkeit und Humankapital