Nachhaltigkeitsbericht Galdi 2024: Zahlen, Ergebnisse, Menschen

2024 war ein Jahr großen Wachstums für Galdi, das zunehmend von internationalen Partnern gewählt wird, die unser aktives Engagement für ESG-Themen teilen.

Wir freuen uns daher, den Nachhaltigkeitsbericht 2024 von Galdi vorlegen zu können, der alle Initiativen enthält, die im Laufe des Jahres im Rahmen unserer nachhaltigen Entwicklung umgesetzt wurden.

Wie jedes Jahr möchten wir den Mitarbeitern, Lieferanten und allen Beteiligten danken, die mit ihrem Handeln, ihren Ideen und ihrer Arbeit zu diesem Ergebnis beigetragen haben.

Lesen Sie unseren vollständigen Nachhaltigkeitsbericht:

Als wichtige Partner bei der Entwicklung von Galdis nachhaltigem Weg haben wir in den letzten Jahren die direkte Beteiligung unserer Lieferanten an ESG-Themen verstärkt.

Ziel ist es, aktiv an der Erreichung gemeinsamer Ziele mitzuarbeiten und Lösungen, die zu einer gemeinsamen Verbesserung der Nachhaltigkeit führen, voll zu unterstützen.

Auf der Grundlage dieser Vision wurde im Jahr 2024 eine Reihe strategischer Maßnahmen durchgeführt, darunter:

• Veranstaltung "Nachhaltige Lieferkette: erfolgreiche Beziehungen": eine Gelegenheit zum Dialog und zur direkten Konfrontation mit unseren Lieferanten, um bewährte Praktiken entlang der Wertschöpfungskette auszutauschen und zu fördern, von der Reduzierung der Auswirkungen bis zur Optimierung der Lieferkette.

• Definition des Verhaltenskodex: Der nach internationalen Standards erstellte Kodex definiert Verhaltensrichtlinien für Lieferanten, um uns bei unseren Nachhaltigkeitszielen zu unterstützen.

• ESG-Bewertungstool: Dieses Tool hilft bei der Messung des Reifegrads unserer Lieferkette in Bezug auf ESG-Themen, indem es die verschiedenen Bereiche Governance, Soziales und Umwelt bewertet.

Im Einklang mit den Leitprinzipien von Galdi wurde im Jahr 2024 das "Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell" gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 231/2001 verabschiedet.

Nach der Einführung des Ethik-Kodex im Jahr 2023 ist dies ein weiterer Schritt in Richtung Legalität und Transparenz, um das Vertrauen unserer Stakeholder zu erhalten und auszubauen, intern ein tugendhaftes Verhalten zu fördern und mögliche Verstöße zu überwachen.

Ermöglicht wird dies durch den aktiven Beitrag und das Teilen von Grundsätzen und Werten durch das gesamte Team, das im Jahr 2024 durch 16 neue Mitarbeiter bereichert wurde.

Die neuen Kollegen wurden mit Begeisterung aufgenommen und haben sich bereits mit dem anregenden, integrativen und Wellness orientierten Umfeld vertraut gemacht, das zum Geist von Galdi gehört.

Um die Bedeutung der Lebensqualität der Mitarbeiter in jeder Hinsicht zu unterstreichen, haben wir 2024 unser Engagement mit dem Audit Familie, das der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewidmet ist, erneuert.

Verbesserungen werden immer von Menschen gemacht.

Dank des Engagements unserer Mitarbeiter und Lieferanten konnten wir unsere Nachhaltigkeitsleistung im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr deutlich verbessern.

Ein Beleg für diesen Fortschritt ist zweifellos das Nachhaltigkeitsrating von Ecovadis in Silber (72 von 100 Punkten), wobei die höchste Punktzahl im Bereich Umwelt erreicht wurde.

Wir arbeiten bereits daran, im Jahr 2025 eine höhere Bewertung zu erreichen, wie die Ziele für das laufende Jahr zeigen, die wir in unserem Nachhaltigkeitsbericht vorstellen.

Für das Jahr 2025 ist außerdem ein Projekt geplant, das ab September zu einer Erweiterung der Produktionsfläche durch den Bau eines neuen LEED(R)-Gold zertifizierten Gebäudes führen wird, wie unser Galdi Village.

Galdi wächst und setzt dies unter dem Banner der Nachhaltigkeit fort, um seine internationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und gleichzeitig einen Beitrag zur Verwirklichung einer nachhaltigeren, verantwortungsvolleren und ethischeren Zukunft zu leisten.

Eine Herausforderung, die wir mit immer mehr Unternehmen auf der ganzen Welt teilen und der wir uns Jahr für Jahr gerne stellen.